すべての面接者がリラックスする面談…その秘訣は“おもてなし”のこころ。

『普段通りの会話や気遣いを引き出す』

ブライダルジュエリーをご提供している弊社では、面接者の本質的な「おもてなしの気持ち」をとても大切にしています。しかし、緊張している面接者の方が最初からありのままの自分を出すことは簡単ではありません。複数回の面接を通して、できるだけ楽しい雰囲気で、普段通りの会話やリアクションを引き出せるようにしています。

私たちの共通言語は「お客様のために」。

思い出の面接・採用

『会社が面接者を判断するのではなく、面接者が会社を面接するつもりで』

そんな話のスタートから会話が始まりました。履歴書には載っていない経験や想い出まで、お話頂けました。最後には「あなたの今までの経験をスターワートの、こんなところに生かしていきたい」と明確なスタートを伝えて入社していただくことに。後日「働く姿が想像ができ、会社に大切に考えて貰えている感覚があったことが入社の決め手です」と言われた時は本当に嬉しかったです。

こんな人は活躍できる!

『人の幸せを喜べる人』

弊社はブライダルジュエリーで幸せを演出する仕事です。人に接する仕事が好きで、誰かのために働きたい!という方、人に喜んでもらえることが好き、友達へのサプライズを演出するのが好き、こんな方なら、きっとご活躍頂けます。

ウチの会社ココがいい!

『共に楽しく成長できる仲間』

弊社スタッフは年齢も近く本当に仲が良いです。仕事の時は「お客様のために」を本音でぶつけ合い、お互いの成長を応援し、会社イベントやプライベートではみんなで思いっきり楽しんでいます。こんな仲間と成長しながら働けることが最大の魅力です。

企業紹介Bijinji Office

有限会社STAL WART[ 企業サイト:URL ]

事業内容

Bridal Jewelry及び時計販売事業、リラクゼーション事業、オーダーメイドス ーツ事業、通信販売事業、ダイレクトマーケティング事業

所在地

東京都豊島区池袋2-54-12 日宝池袋第一ビル1F

Lineup of BiJinji美人事ラインナップ

求職者との間にどれだけの「納得」を作れるか、が入社後活躍のポイント。

原動力は「自分らしさを発揮しながら楽しく働いてほしい」という願い。

創造しては破壊、そしてまた新たな創造を…5年後の“当たり前”を“今 ”仕掛ける。

元アパレルトップセールスが教える“愛され人事”のつくりかた。

面接時の顔は素の顔じゃない、と仮定するところからはじまる採用活動。

ひとりひとりの社員が理念についての「解」を持つこと…その積み重ねが採用ブランドになる。

目指すは離職率ゼロへ!インターン制度の導入で入社後のギャップ解消に挑戦。

言葉の裏側にある本当の思いをどこまで引き出せるかで、最良の採用は決まる。