限られた時間で相互理解をどこまで深められるか…面接に求めるのは“質”。

『面接はお見合い。いかに素を引き出せるか』

「採用」に関わる仕事に長く携わってきて大切にしていることは、限られた時間の中で「いかに相互理解できるか」と言うことです。ありのままの会社を知って頂くこと、そして応募者の方々には普段通りに近い「素の自分」を出して頂けるのかがとても重要なポイントだと考えています。面接と言う「お見合い」の場を楽しい場にしながら、お互いを深く知りあう事をとても大切にしています。

挫折や失敗体験こそ当社では貴重です。

思い出の面接・採用

『ともに成長し、ともに語れる仲間が増えた瞬間』

シー・コネクトでは内定承諾の前に必ず「なぜシー・コネクトを選んだのか」お伺いするのですが、「どこで働くのかではなく、誰と何をするのか」を答えてくれる学生さんが非常に多いんです。事業内容も勿論のこと、「人と人のつながり」を大切にしている自社の思いに共感して、ともに成長し、ともに語れる仲間が増える。そんな採用の瞬間がとても嬉しい瞬間です。

こんな人は活躍できる!

『成功より沢山の失敗を経験した人』

沢山の成功を成し遂げてきた人も魅力的ですが、沢山の挫折や失敗をして、それでも自分を信じて頑張ってきた人がシー・コネクトには向いていると思います。自分なりの考えを持ち、様々な選択をしてきた人こそ、新しい事業を0から1にできる人だと思うからです。そんなチャレンジを20代で経験したい人には最高の環境があると思います。

ウチの会社ココがいい!

『チャレンジできる環境』

社員の中には、ロジスティクス部門にアルバイト入社し、現在エンジニア社員として大活躍しているメンバーもいます。新卒中途問わず、本人のやる気と努力次第では教育支援も含め、どんどんチャンスのある環境です。今後の事業拡大に備え、仕事もポジションもたくさん用意されています。年齢や社歴に関わらず、ゴールに向かって突き進んで行ける方にはチャレンジができる環境があるところがシー・コネクトの大きな魅力です。

企業紹介Bijinji Office

株式会社シー・コネクト[ 企業サイト:URL ]

事業内容

オリジナル商品等の製造・販売、OEM生産商品等の輸入・販売、 オリジナル商品等の輸出、ECサイト運営、WEB開発、システム開発

所在地

東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル6F

Lineup of BiJinji美人事ラインナップ

エンターテインメントの最前線から採用の現場へ。 華麗なる異動が生み出すシナジー。

原動力は「自分らしさを発揮しながら楽しく働いてほしい」という願い。

ひとりひとりの社員が理念についての「解」を持つこと…その積み重ねが採用ブランドになる。

言葉の裏側にある本当の思いをどこまで引き出せるかで、最良の採用は決まる。

採用される側から採用する側に移ると“年齢の近さ”は強みになる。

業界に捉われないビジネスプロデューサー集団。仕事を通じて自己実現を目指すポジティブな連鎖。

会えてよかった一社、逢えてよかった人事と思われるための取組み。

すべてがゼロからのスタート。部門立ち上げ成功のカギを握るのは、新米人事の細やかな気くばり。