基本的な掲載条件について

◎基本的な掲載条件

BiJinji Women（以下BiJinji）は以下の条件を満たす企業に限り掲載を許可するものであります。

女性人事の掲載が可能であること
本名（実名）での掲載が可能であること
新卒採用、中途採用いずれかを行っている企業であること

またBiJinjiは毎週月曜日（月曜日が休日の場合、翌日）更新とします。新着マークは掲載後一週間表示。掲載日にはFacebookページにて拡散を行なうものとします。

◎掲載不可企業

BiJinji では以下に該当する法人・組織・集団・団体を掲載不可とします。

１．反社会的勢力および反社会的勢力と関係する団体、またそれに類似・付随する団体
２．政治結社、新興宗教ならびに慈善団体
３．過去３年以内に法に抵触する事案を発生させた企業

その他、BiJinji運営事務局では事件性のある内容で各種メディアにて取り上げられている場合、状況を勘案した上で掲載不可の判断を下すことができます。

◎掲載審査が必要な企業

BiJinji では以下に該当する法人・組織・集団・団体の掲載にあたっては事前審査を必須条件とします。

風俗店（性をサービスとする事業）
水商売（キャバクラの類）
貸金業、商品先物取引業、外国為替保証金取引業

その他、BiJinji運営事務局では事件性のある内容で各種メディアにて取り上げられている場合、状況を勘案した上で掲載審査を行なう場合があります。

◎非表示および再掲載について

BiJinji に登場した人事社員が退職および異動により掲載情報の事実性が担保できなくなったとき、BiJinji運営事務局は掲載企業からの連絡を受けた上で非表示にできる。またその際に新たな人事社員での記事作成による再掲載は無料で対応するものとします。

前述の理由以外での非表示（ex.ストーカー被害にあった、嫌がらせにあった等）については双方協議の上、常識的な範囲の中で決定。その場合の別人での再掲載、ならびに原稿修正には別途実費請求を行ないます。

◎特別号について

BiJinjiでは原則、毎週月曜日を掲載日（更新日）としますが、何らかの事情で掲載を急ぐ場合、特別枠として木曜日掲載号を設けています。構成やSNS拡散などについては通常号と変わりありませんが、掲載料金においてのみイレギュラー扱いとさせていただきます。

◎掲載までのフロー（抜粋）

BiJinjiではお申し込み後、取材日程を確定するところから制作スケジュールを組んでいきます。取材・撮影後５営業日で画像と原稿をご確認いただき、そのさらに５営業日前後でサイトへの掲載となります。

BiJinjiはインタビューサイトである以上、取材に時間と工数を割くことをモットーとしています。取材では必ず登場（掲載）する人事の方から直接お話を伺うことを必須とします。人事の方の上司や同僚の方などの同席は構いませんが、実際に掲載されるインタビュー記事はあくまでも人事の方ご本人のものだけとなりますのであらかじめご了承ください。

また撮影についてもオフィス、会社近隣のカフェ、公園などの屋外と複数カットを撮影させていただきます。ご協力のほどよろしくお願いいたします。

◎原稿確認

BiJinjiでは原稿確認を画像ファイルとテキストファイルで行ないます。画像については４カット分を複数点お送りしますので、その中からトップ画像に採用するものを任意でお選びください。それ以外については弊社デザイナーがインタビュー内容の流れに沿って選定いたします。

テキストについてはワードファイルにて提出いたします。ご確認いただきたい点は以下の2点です。

・誤字脱字の確認
・事実との齟齬（偽りのない内容かどうかの確認）

その他、誤解を招く可能性のある表現が含まれている際は修正をさせていただきます。大幅な文章変更は文字数の上限がございますのでお控えください。また修正対応は一回のみとし、入稿までは責了とさせていただきます。原稿確認の日数は２日設けておりますので、設定日数内での確認作業にご協力願います。

なお本サイト掲載後の修正につきましては誤字脱字および事実誤認箇所以外は受けかねますのであらかじめご了承ください。

◎著作権の所在

BiJinjiの記事における著作権は株式会社CIN GROUP（以下当社）に帰属します。但し画像に関しては提供物に限り掲載企業側もしくは出演者に権利委譲するものとします。本サイトは記事および画像の保存、保管を目的とするものではございません。このため、当社は投稿データに生じた劣化、滅失、毀損、改ざん等についてその責を負いません。

前条に定めるものを除き、本サイトに関連する一切の著作権、商標権、その他の知的財産権は全て当社又は当社に使用を許諾した第三者に帰属します。このため、当社の事前の承諾なく、本サイトの情報を複製、複写、転送等することは禁止されています。

◎情報の責任の所在

BiJinjiの記事における情報（内容）の責任については発言者（出演者）に帰属します。掲載後、第三者より出演者の発言に関する異議申し立て等発生した場合は当社は一切その責務を放棄するものとし、当事者間同士での協議により調整していただきます。なお協議および調停中は掲載を非表示にします。

撮影画像に映り込む情報の責任については当社と掲載企業の折半といたします。第三者より何らかの意義申し立てが発生した場合は当社側にて調整いたしますが、何らかの損害賠償等発生した場合は掲載企業側にも責務が発生する場合があることを予めご認識ください。

◎免責事項

当社は、掲載にあたって相当の注意を払っておりますが、第三者による人為的改竄または機械等の誤動作による機械的瑕疵、その他不可抗力によって情報に誤りを生ずる可能性がありますので、ご注意下さい。

当社はBiJinjiに掲載する内容の全部又は一部をお客様へ事前の告知なしに変更する場合があります。尚、当社が当サイトを更新することをお約束するものではありません。

当社はお客様がBiJinji上から入手された情報により発生した、あらゆる損害に関して一切の責任を負いません。また、当サイト及び当サイトにリンクが設定（当サイトからのリンクも含みます）されている他のサイトから取得された各種情報の利用によって生じたあらゆる損害に関しても一切の責任を負いません。

通信環境、あるいはお客様のコンピューター環境等や他の理由により、当サイトが正常にご利用できない場合があります。当社は、お客様へ事前の告知なしに当サイトを休止、或いは停止することがあります。

当社はBiJinji上で、アクセスされた方の環境において当サイトのコンテンツが適切であるかなどの記述や表示は一切行いません。BiJinjiへのアクセスは、アクセスされた方の自由意志によるものとし、当サイトの利用に関しての責任はアクセスされた方にあるものといたします。

BiJinjiの利用に関わる全ての紛争については、他に別段の定めのない限り、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とするものとします。

◎その他

項目ごとの文字数や表記規定に関しては別途「掲載規定・表記規定ハンドブック」をご用意しています。詳細をご確認されたい場合はお申し付けください。テキストファイル（Pdf）にてご提供いたします。ただしハンドブックの提供は掲載ご契約企業様に限ります。