読まれている記事ランキング No.1 No.2 No.3 No.4 No.5 No.6 No.7 No.8 No.9 No.10 どんな会社でも通用するレベルのノウハウとスキル、ホスピタリティを備えた人事を目指して。 入社半年で選考官も、広報も、教育も担う。仕事の範囲を広げるヒントは、自分の視点を持つこと。 『 私 』を魅せるモデルから『 仲間 』を繋ぐ広報へ。キモチを言葉で届けたい。 人が好きな人は、周りに好かれる。働く仲間も、採用する学生も、魅了する方法とは。 新卒からの大抜擢!フレッシュな一年生人事が目指すは西日本新卒採用グループのエース。 苦手な対面コミュニケーションを克服し、いまではすっかり学生の心をつかむ達人に。 原動力は「自分らしさを発揮しながら楽しく働いてほしい」という願い。 涼しげなまなざしで見つめる先にあるのは、採用したメンバーの活躍と成長。 本質を見出すために、意味と目的を考え続ける。人事の仕事は採用することだけじゃない。 ディレクターからの抜擢人事。コミュニケーションのプロ集団が挑戦する新しい採用のカタチ。