読まれている記事ランキング

• 

  ミスマッチゼロ採用がモットー！“好き”という想いが生み出す、深いマッチング。

• 

  人が好きな人は、周りに好かれる。働く仲間も、採用する学生も、魅了する方法とは。

• 

  どんな会社でも通用するレベルのノウハウとスキル、ホスピタリティを備えた人事を目指して。

• 

  学生と人事、現場と人事。見えない距離を埋める“コンテンツ”として輝き続ける。

• 

  気づかいのベクトルを応募者だけでなく社内の仲間にも向ける、という発想。

• 

  1を100に、ではなく、ゼロから1を立ち上げる面白さ…採用設計に魅せられた人事が描くビジョン。

• 

  はじめての人材業界、はじめての採用業務…笑顔とバイタリティで切り拓く、体当たり人事道。

• 

  新卒からの大抜擢！フレッシュな一年生人事が目指すは西日本新卒採用グループのエース。

• 

  求職者をもっと知り、会社のことをもっと理解して、採用成功へと導く人事。

• 

  採用面接でどこまで自分の付加価値を最大化できるか。あくまで応募者側の立場で利益を考える。