『質疑応答ではなく会話を』
新卒採用の場合は、学生目線でいることを大切にしています。本音を引き出せるように面接ではなく面談と考え、リラックスしてもらうために私服で面接にきていただいております。新卒は人生でたった一度。人生を決める重要な出来事。その子の将来のために、エクスコムグローバルはなにをしてあげられるかを正しく考えられるためにも、本来の姿を見せていただくことを大事にしています。
素直さと前向きさと、ほんの少しの尖りと。
思い出の面接・採用
『小さな贈り物ができた面接』
ある学生さんに「きっと、○○さんはこういう人なんだね」とお伝えしたところ「そんなうれしいこと、初めて言われました。自信になりました！ありがとうございます」と喜んでいただけました。その学生さんに小さなプレゼントを贈れた気がしてこちらまで嬉しくなりました。そんなふうに面接に来た方が、ひとつでも何か糧になるものを得られるような対応を心がけています。
こんな人は活躍できる！
『素直で前向き、ちょっと尖ってる人』
言われたことの意味を自分なりに考えることができて素直で前向きな方、さらにカタにはまらない、尖った人が活躍できます！ それは規則や約束を守らない人ということではなく、既成の観念にとらわれないということ。手作りの履歴書を持ってくる方や、歌って自己PRする方など、個性的過ぎる方も大歓迎です！実際にそういう学生さんもいらっしゃいますよ！
ウチの会社ココがいい！
『若手でもしっかり評価されます！』
20代が多いこともあり、社内はパワーに溢れています！ まだまだ人数は少なめなので、上司との距離も近く、相談などもしやすい風通しの良い環境です。新人ベテラン関係なく、やりたいことはどんどんアピールでき、それを歓迎する社風です。福利厚生が充実しているのも良いところ。例えば「海外旅行補助金」。いろいろな国の文化に触れ、見聞を広めてほしいという社長の想いからできた制度で、行ったことのない国への旅行には会社から補助金が支給されます。
